BOOTEC dia orinasa mpamokatra lehibe manana sampana maro mba hanomezana fahafaham-po ny filana famokarana isan-karazany.Ireto manaraka ireto ny fampahafantarana ny sampana lehibe amin'ny orinasa sy ny andraikiny:
1. Departemantan'ny famokarana:Ny departemanta famokarana no sampana fototry ny BOOTEC ary tompon'andraikitra amin'ny dingana manontolo manomboka amin'ny fividianana akora ka hatramin'ny fanaterana vokatra vita.Ny mpiasa ao amin'ity sampana ity dia mila mahafantatra ny fampandehanana sy fikojakojana ny fitaovana famokarana isan-karazany mba hiantohana ny fandrosoan'ny famokarana.Mila manara-maso ny kalitaon’ny vokatra ihany koa izy ireo mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin’ny fenitry ny kalitaon’ny orinasa ny vokatra tsirairay.
2. Departemantan'ny famolavolana:Ny departemanta famolavolana dia tompon'andraikitra amin'ny famolavolana vokatra vaovao sy fanatsarana ny vokatra taloha.Mila mamolavola vokatra mifaninana mifototra amin'ny fangatahan'ny tsena sy ny fivoaran'ny teknolojia izy ireo.Mandritra izany fotoana izany, mila manatsara ny vokatra tranainy ihany koa izy ireo mba hanatsarana ny fahombiazany sy ny fahombiazany.
3. Departemantan'ny varotra:Ny sampana varotra dia miandraikitra ny fivarotana vokatra.Mila mifandray amin'ny mpanjifa izy ireo, mahatakatra ny zavatra ilainy ary manome vahaolana mifanaraka amin'izany.Ankoatra izany, mila mitazona ny fifandraisan'ny mpanjifa izy ireo mba hitazonana ny tsy fivadihan'ny mpanjifa.
4. Departemantan'ny fividianana:Ny Departemantan'ny Fividianana dia miandraikitra ny fividianana akora.Mila mifampiraharaha amin'ny mpamatsy izy ireo mba hahazoana ny vidiny tsara indrindra sy ny serivisy tsara indrindra.Ankoatra izany, mila manara-maso ny fahombiazan'ny mpamatsy izy ireo mba hiantohana ny kalitaon'ny akora sy ny fahamarinan'ny famatsiana.
5. Departemantan'ny fanaraha-maso kalitao:Ny Departemantan'ny Fanaraha-maso kalitao dia tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny kalitaon'ny vokatra.Mila manamarina izy ireo raha mifanaraka amin'ny fenitry ny kalitaon'ny orinasa ny vokatra tsirairay ary miatrika vokatra tsy manara-penitra.Ankoatra izay dia mila manao fikojakojana sy kalibration tsy tapaka ny fitaovana famokarana ihany koa izy ireo mba hiantohana ny kalitaon’ny vokatra vokariny.
6. Departemantan'ny Human Resources:Ny Departemantan'ny Human Resources dia miandraikitra ny fandraisana mpiasa, fanofanana ary fitantanana mpiasa.Mila mitady talenta sahaza izy ireo hiditra ao amin'ny orinasa sy hampiofana ny mpiasa hanatsara ny fahaizany sy ny fahaizany.Ankoatra izany, mila mitantana ny fahombiazan'ny mpiasa sy ny fahasalaman'izy ireo izy ireo mba hampitomboana ny fahafaham-po sy ny tsy fivadihan'ny mpiasa.
7. Departemantan'ny fitantanam-bola:Ny Departemantan'ny Fitantanam-bola no miandraikitra ny fitantanana ny volan'ny orinasa.Takian’izy ireo ny mamorona tetibola, manara-maso ny fahasalaman’ny orinasa, ary mandray fanapahan-kevitra hanatsarana ny fahasalaman’ny orinasa.Ankoatra izay, mila karakarain’izy ireo ihany koa ny olan’ny hetra ho an’ny orinasa mba hiantohana ny fanarahan’ny orinasa.
Ity ambony ity dia fampahafantarana ireo sampana lehibe ao amin'ny BOOTEC sy ny andraikiny.Samy manana ny andraikiny sy ny andraikiny manokana ny departemanta tsirairay, ary miara-miasa amin'ny fitomboan'ny orinasa.
Vina momba ny orinasa
Ny orinasa dia mandray ny mpiasa ho fototra, ny mpanjifa ho foibe, ary ny "fanavaozana sy ny pragmatisma" ho toy ny fanahin'ny orinasa, ary miara-miasa amin'ny mpanjifa sy ny mpamatsy mba ho velona amin'ny kalitao ary hamorona lanja maharitra ho an'ny mpanjifa.
